…XXXX T.XXXX nel periodo dal 28.5.2016 al 22.10.2016 è da imputare alle conseguenze dell' infortunio sul lavoro subito il 18.4.2016 e pertanto Sentenza n. 202/2018 pubbl. il 22/11/2018 RG n. 626/2017 e…...
… di accertamenti da parte del datore di lavoro sulle infermità per malattia o infortunio del lavoratore dipendente e sulla facoltà dello stesso datore di lavoro di effettuare il controllo delle assenz…...
…isteva al ricorso. La causa veniva istruita con C.T.U. medico-legale. In data 11-06-2013 infortunio sul lavoro per precipitazione da una copertura in corso di demolizione a cui seguiva "Trauma da prec…...
…ermanente pari al 18% ai sensi del D. Lgs n. 38/2000, e dichiarare l' aggravamento dell' infortunio sul lavoro del 12.07.2006 con postumi attualmente residuati nella misura del 18%, o in quella divers…...
…unale Tribunale Ordinario di Ravenna SEZIONE CIVILE Settore lavoro VERBALE DELLA CAUSA N. 442 DELL' ANNO 2016 Oggi 11/10/2018 innanzi al giudice dott. Dario Bernardi, sono comparsi: Per la parte ricor…...
… di accertamenti da parte del datore di lavoro sulle infermità per malattia o infortunio del lavoratore dipendente e sulla facoltà dello stesso datore di lavoro di effettuare il controllo delle assenz…...
…stumi permanenti che gravano sul ricorrente, il quale in data 14/04/2001 subiva un grave infortunio sul lavoro con SCHIACCIAMENTO TORACOADDOMINALE ad opera di una bobina di ferro di 8 quintali. Sotto …...
….XXXXX A.XXXX nel periodo dal 7.1.2016 al 18.7.2016 è da imputare alle conseguenze dell' infortunio sul lavoro subito il 9.9.2015 e pertanto Sentenza n. 137/2018 pubbl. il 12/07/2018 RG n. 594/2017 er…...
…si C.XXXX DI C.XXXXX XXXXXXXX (datore di lavoro) alla rivalsa delle somme erogate a D.XXXXX C.XX (lavoratore della prima) a cagione di un infortunio sul lavoro verificatosi in data 30.1.201 in Porto F…...
… RG n. 1031/2015 nell' infortunio occorso al sig. R.XXX D.XXXXXX in data 15.07.2012 come da documentazione allegata, - dichiarare tenuto e quindi condannare il datore di lavoro M.XXXXXXXXX S.r.l., XXX…...
